Hvordan du kan øke din Coaching post med minst 25 %

"Hvordan kan jeg bli en bedre og mer effektiv trener?" Vi hører dette spørsmålet ofte, og det er åpenbart mer enn ett svar. I dag, la oss utforske ett aspekt av bedre coaching.

Du må identifisere en eller to spillere på laget ditt som du tror kan utvikle seg til ledere. Du ser, middelmådige trenere har bare en gjeng med tilhengere. Overlegen trenere, ta deg tid til å utvikle ledere som i sin tur hjelper coach i ledende teamet til en vinnende tradisjon.

I sin bok, "Å utvikle the ledere rundt You", sier John Maxwell, "største ledelse prinsippet som jeg har lært... er at de som er nærmest til leder avgjør suksessen nivået av som leder.... de nærmest meg 'ringe meg eller bryte meg'....Mitt mål er ikke å trekke en følgende som fører til et publikum. Mitt mål er å utvikle ledere som kan blir en bevegelse."

Er ikke det hva du vil bruke som trener i prosjektgruppen? Et par spillere som kan hjelpe deg med å opprette en "bevegelse" til å vinne holdninger, vinne arbeid etikk - en vinnende synergi.

Tenk på dette for et øyeblikk. Hvor langt tror du ville ha gått Phil Jackson uten lederskapsroller fylt av Michael Jordan, Scottie Pippen, Shaq og Kobe? Hva med hvordan ledelsen av "Tallgrupper" hjulpet Jimmy Johnson med Dallas Cowboys?

Hvor mye tror du Brian Billick verdsatt ledelse av Ray Lewis i 2000 da Baltimore Ravens vant det hele? Tror du at Gregg Popovich ville være like vellykket uten Tim Duncan & Manu Ginóbili gir ytterligere lederskapsroller?

Ved å gi én eller to av dine spillere å stå opp og bli ledere, kan du opprette en kraftig utvidelse av deg selv. Nå, disse ledere frigjør du i visse situasjoner der ledelse er nødvendig.

Hvis noen spillere er "doggin' det", noen ganger en «push» fra en "spilleren leder" er mer effektiv enn når det gjelder fra deg. Det er noen tilfeller der bare din ledelse kan utgjøre forskjellen. Men det finnes andre der lederne du utvikle kan gå inn og gi nødvendige ordene eller handling.

Sluttresultatet av omgir deg med et par kvalitet ledere er det gjør du en mer effektiv coach og leder. Som er akkurat det du leter etter, er det ikke?